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公司考勤管理制度(三)

更新:2023-09-20 08:35:51 高考升学网
公司考勤管理制度
.下列情况不属于加班:
..集团总部及下属公司经理级(含)以上员工(除司机)在星期日、法定节假日以外的延时工作时间。
..集团总部及下属公司销售部、销售订单部人员在正常上班时间以外的延时工作时间。
..凡属正常工作范围之内,但因个人工作效率必须在正常工作时间之外继续上班的。
..因工作需要出席社交场合的。
..因公差旅期间。
..加班时的就餐时间。
..市场销售人员的业务时间。
.加班工资计算
..集团总部及下属公司经理级以下员工(除销售部、销售订单部人员及司机)在正常上班时间外(非法定节假日、休息日)加班的,按加班时间发放%的基本工资。
..集团总部及下属公司员工(除销售部、销售订单部人员)在休息日加班的,按加班时间发放%的基本工资。
..集团总部及下属公司员工(除销售部、销售订单部人员)在法定节假日加班的,按加班时间发放%的基本工资。
..加班时间不足分钟者不予计算加班费.

、其他
.本制度解释权归集团人力资源中心。
.本制度应与相关的人事管理制度配套实施。
.本制度自签发之日起执行,以往如有与此制度相抵触者,以此为准。


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