2019年党风廉政建设责任制目标责任书(二)

党风廉政建设责任制目标责任书
根据“一岗双责”“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则，按着自治区党委、自治区人民政府《关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法》《塔管局党风廉政建设责任制追究制度》及本单位有关规定，对落实党风廉政建设责任制不力者，视情节轻重追究一责任人和其他领导成员的责任。党风廉政建设责任书一式两份，签订双方各执一份。从签订之日起生效，有效期一。
三、党风廉政建设责任制考核细则
（一） 落实党风廉政建设责任制情况
局单位、处室主要职责：（分）
、加强党风廉政建设工作，初对党风廉政建设工作进行责任分解，分工明确，责任到人，团结协作，切实把反腐倡廉工作作为加强执政能力建设的重要内容，使单位、处室工作有新突破；（分）
、能将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。全专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于两次，必须做到有记录；（分）
、结合先进性教育活动，抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，使党员干部队伍在思想、行动、纪律上有明显的进步；（分）
、认真贯彻落实两个《条例》和《廉政规定》，确保本单位、处室无违纪现象的发生；（分）
、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好单位、处室建章立制工作，全面落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在党风廉政工作中有新的具体措施；（分）
、坚持民主集中制原则，对存在的问题集体讨论及时整改，无重大决策失误；（分）
、坚持党的领导，坚持党的各项纪律，坚决维护祖国统一，反对民族分裂。（分）
局单位、处室主要领导职责：（分）
、重视抓好党风廉政建设责任制落实工作，明确领导职责范围内的党风廉政建设责任中所负的领导责任，把党风廉政建设目标责任落实到工作实践中；（分）
、亲自制定、安排、部署党风廉政建设工作，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，不少于两次；（分）
、开好民主生活会，带头开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改；（分）
、抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，保证职工学有所得，每每位职工要有篇以上的心得体会；（分）
、认真贯彻落实两个《条例》和带头执行廉洁从政有关规定，严格财务审批制度，认真执行电话管理、网络管理、用车审批、招待费管理制度，坚决禁止奢侈浪费行为；（分）
、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党员干部廉洁自律，发现问题，及时处理。（分）
领导班子成员职责：（分）
、履行职责范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设工作与本职工作有效结合，措施得力，取得成效；（分）
、对分管范围内的党员干部，加强教育、监督和管理，发现问题及时处理；（分）
、积极协助一责任人监督检查党风廉政建设工作的落实；（分）
、落实各项廉洁自律规定，执行塔管局各项规章制度，发挥表率作用。（分）
（二） 落实反腐败三项工作情况 纠正不正之风：（分）
、根据单位、处室工作实际，认真落实《塔管局行业纠风工作责任书》，做到有计划，有落实，有总结；（分）
、以单位、处室工作特点制定相应的纠风工作机制和制度；（分） ，