党风廉政建设责任制目标责任书、严格执行财经纪律,清理小金库,加强对预算外资金管理;(分)
、改变工作作风,推行办事程序公开,自觉接受群众监督无投诉事件的发生;(分)
、业务部门不存在利用管理权限而发生“吃、拿、卡、要”等行为,不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象,无违纪现象的发生。(分) 监督检查工作:(分)
、建立健全单位、处室监督制约制度;(分)
、对违法违纪的案件,能及时上报,不隐瞒;(分)
、积极支持纪检部门工作,对违纪人员认真执行党纪政纪处分的有关规定,实施责任追究制度;(分)
、及时办理交办、督办的信访案件。(分)
廉洁自律工作:(分)
、领导干部严格执行四大纪律八项要求,遵守《廉政规定》,无违纪;(分)
、全面落实领导干部廉洁自律有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定,执行制止奢侈浪费行为有关规定;按照规定乘车、住房、使用移动电话和电脑,执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度;执行配偶和子女从业规定;(分)
、执行招待费报告制度,实行招待费单独列项;(分)
、积极支持纪检部门工作,对违法违纪行为及时报告局党委、局纪委;(分)
、依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守。(分)
(三) 源头治理腐败和党风廉政教育情况 从源头上预防和治理腐败工作:(分)
、严格执行本单位的党风廉政建设各项规章制度,结合部门实际,制定从源头上预防和治理腐败的具体措施;(分)
、严格执行各项财经纪律,加强资金管理,推行财务公开;(分)
、严格执行工程招投标制,规范工程建设行为,无违纪现象的发生;(分)
、严格执行我局“十不准”各项规定,坚决禁止领导干部收送现金、有价证券和支付凭证的行为,坚决纠正乱发钱物和借婚丧嫁娶、生日等事宜收钱敛财的不正之风,维护单位的形象;(分)
、严格按程序办事,按制度办事,保证塔河各项工作顺利开展,不得发生重大的集体上访事件;(分)
、实行各项监督检查机制,把问题消除在萌芽状态;(分)
、认真落实体制改革的各项规定,深化干部人事制度改革,坚持《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》;(分)
、坚决禁止赌博行为,无赌博事件的发生。(分) 党风廉政宣传教育:(分)
、采取多种形式加强宣传教育,做到经常化、制度化,营造党风廉政教育浓厚氛围;(分)
、把党员干部廉政教育列入度工作计划,并认真组织实施,组织单位、处室干部学习廉政规定两次以上;(分)
、加大对党员廉政教育的投入,有必要的廉政教育资料;(分)
、认真开展廉政教育月活动,出廉政板报一次以上。(分) ,