县妇幼保健院2019年工作考核目标(二)

县妇幼保健院工作考核目标
、加强妇幼卫生法律、法规的贯彻落实，规范妇幼保健服务。（分）
、强化《出生医学证明》发放的监管工作，确保全县无违规签发《出生医学证明》事件发生。（分）
、依法规范妇幼卫生技术服务，加强爱婴医院管理，落实三级预防措施，提高婚检率。（分）
、贯彻落实《新生儿疾病筛查管理办法》，规范新生儿疾病筛查、诊断和治疗。（分）
、开展妇女常见疾病防治工作。（分）
（二）两个系统管理（分）
、继续抓好“两档八卡”管理，提高妇幼保健工作水平。（分）
、加强管理，扩大覆盖面，确保全县妇女、儿童系统管理率达到%以上。（分）
、各种卡片、档案、资料及时收集汇总，管理规范。（分）
（三）妇幼保健技术指导（分）
、加强基层妇幼保健人员培训，提高服务质量。（分）
、全完成对乡、村妇幼保健工作技术指导不少于次。（分）
（四）降消项目（分）
、完成度支持性目标。（分）
、加强人员培训。（分）
、加强产科建设，畅通孕产妇急救绿色通道。（分）
、积极宣传，加强健康教育工作。（分）
、做好孕产妇住院分娩的医疗救助工作。（分）
、完成对乡、村的次项目督导工作。（分）
（五）妇幼卫生监测（分）
、强化妇幼卫生监测网络直报和出生缺陷监测的人员培训。（分）
、加强质量控制和部门间协调，不断提高工作质量，确保数据的科学性、时效性、准确率。（分）
二、性目标（分）
、完成党建及老干部工作目标。（分）
、完成宣传思想和精神文明建设目标。（分）
、落实行风建设、党风廉政建设责任。（分）
、完成社会治安综合治理工作目标。（分）
、完成信访稳定工作目标。（分）
、完成计划生育工作目标。（分）
、落实安全生产责任制，全无安全生产事故（含火灾事故）发生。（分）
、完成社会保障金统筹目标和离退休及职工工资发放工作。（分）
、在市级以上报刊发表宣传文章篇以上。（分）
、完成县委、县政府和县卫生局交办的中心及临时工作任务。（分），