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双聘工作实施办法(三)

更新:2023-09-16 15:11:35 高考升学网
双聘工作实施办法

  项目

  姓名

  称职

  不

  称职

  基本评价

  优秀

  一般

  填表日期:考核人:

  注:、根据每个人的实际表现,在适应的栏内划“√”;

  、凡评价为“优秀”或“不称职”的,应在“基本评价”栏中写出突出表现或具体问题。

  、每五月、十一月十五日前上交此表。

  北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司

  岗位聘任协议书

  甲方:北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司

  乙方:

  经甲乙双方协商一致,就乙方工作内容与责任签订协议如下:

  、乙方按照甲方及部(室)的安排从事

  岗位工作。

  、乙方所在部(室)负责向乙方提供岗位职责、任务及工作标准等文本材料。乙方应严格按照岗位职责、工作标准等完成各项工作任务,并自觉遵守甲方规章制度。

  、甲方及乙方所在部(室)负责对乙方考核、教育及业务培训。

  、甲方根据对乙方的考核结果进行奖惩,并按甲方规定向乙方支付劳动报酬。

  、根据工作需要或乙方实际工作表现,甲方有权调整乙方工作岗位。因甲方生产经营状况发生变化或乙方不称职时,甲方有权解聘乙方岗位。

  、本协议自签订之日起至劳动关系存续期内有效。

  

、甲方依据本协议条内容调整乙方岗位时,应签订“岗位聘用变更书”。

  、本协议一式两份,甲方、乙方各一份。

  甲方:(签章)乙方:(签字)

  乙方所在部(室)经理:(签字)

  签订日期:月日

  北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司

  岗位聘用协议书

  甲方:北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司

  乙方:

  经甲乙双方协商一致,就乙方工作内容与责任签订协议如下:

  、乙方按照甲方部(室)的安排从事

  岗位工作。

  、乙方所在部(室)负责向乙方提供岗位职责、任务及工作标准等文本材料。乙方应严格按照岗位职责、工作标准等完成各项工作任务,并自觉遵守甲方规章制度。

  、乙方所在部(室)负责对乙方考评、教育及业务培训。

  、甲方根据乙方所在部(室)对乙方的考评结果进行奖惩,并按公司规定向乙方支付劳动报酬。

  、根据工作需要或乙方实际工作表现,甲方及其乙方所在部门均有权利调整乙方工作岗位。因甲方生产经营状况发生变化或乙方不称职时,甲方有权解聘乙方岗位。

  、本协议自签订之日起至劳动关系存续期内有效。

  、甲方依据本协议条内容调整乙方岗位时,应签订“岗位聘用变更书”。

  、本协议一式三份,甲方、乙方、乙方所在部(室)各一份。

  甲方:(签章)乙方:(签字)

  乙方所在部(室)经理:(签字)

  签订日期:月日 

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