发展新党员各项措施工作制度(二)

发展新党员各项措施工作制度
（）由党支部对发展对象进行公示，广泛征求党内外群众意见。
（）召开支部党员大会，讨论接收新党员，形成决议后上报党委。
（）党委审查后报某委组织员办。
（）某委组织员办组织员谈话时填写《发展党员协审表》，并进行考核谈话和签署意见。
（）党委讨论审批，签发《预备党员批准通知单》上报某委组织员办，并通知支部和本人。
（）举行入党仪式，入党积极分子成为预备党员。

、预备党员考核管理制度
（）预备党员编入党支部、填写党员卡后，由培养人继续培养教育，定期填写考核记实。
（）预备党员定期向党组织汇报思想和工作，预备期满后，由本人提出转正申请。
（）党小组提出转正意见后，由支委会进行审查并征求党内外意见。
（）召开支部党员大会，做出决议，并上报党委。
（）党委讨论审批后签发《预备党员转正通知单》上报某委组织员办，并通知支部和本人，将有关材料归档，预备党员成为正式党员。

、发展党员责任追究制度
（）入党积极分子培养人、党支部书记、党委组织委员、某委组织员要切实做好发展党员的教育、培养和考核工作，认真履行好发展党员职责。
（）对不认真履行发展党员工作程序，违背发展党员工作原则，敷衍了事，弄虚作假的党支部书记、党委组织委员、某委组织员要追究其有关责任。
（）对预备党员或新转正党员两内，在经济、工作、作风等方面发生重大问题的，要追究与其谈话的某委组织员、党委组织委员、支部书记和培养人的相关责任。
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