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医院科室人员量化管理的实施方案(二)

更新:2023-09-16 18:06:36 高考升学网
医院科室人员量化管理的实施方案

a) 劳动纪律:

i. 医务人员要衣帽整齐、举止大方、文明用语、不打骂训斥病人;团结同事、尊重领导、富有敬业精神。

ii. 按时上下班,不迟到、不早退,上班期间不会友、串科室、闲谈、看报纸、干私活、带孩子。

iii. 服从领导安排,不讲条件,不讲理由,领导要干的工作坚决做好。

iv. 坚守岗位,不串岗,不乱岗,责任明确,态度严谨。

v. 严守病人秘密,不向家人朋友议论与病人有关的病情,不私自外借病历。

vi. 上班期间不请吃请喝。

b) 病历书写:

i. 按省精神病院精神科护理医疗文书书写规范及评分标准进行书写(见附表)。

ii. 病历书写体现查房,内容要务实、真实。,

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