各部门安全生产责任制(五)

各部门安全生产责任制
　　五、总结和推广安全生产的先进经验。
　　六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。
　　七、指导基层专（兼）职安全员工作。
　　八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
　　九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。
　　十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
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　　一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
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　　二、责任目标：确保施工现场安全达标率%，施工现场文明施工达标率%，安全检查每个工地每周不少于次，度安全大检查每月不少于次，安全检查落实整改率%，确保度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在.%以内，管理人员、工人安全教育必须达到%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口”防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。
　　 质量部门安全生产责任制
　　
　　一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。
　　二、组织工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。
　　三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。
　　四、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。
　　五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。
　　六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。
　　七、负责工程资料的收集、整理和归档就。
　　八、搞好施工管理、技术培训。
　　九、责任目标：确保工程资料完备率%，施工技术难题解决率%，确保工程竣工验收合格率%。
　　
　　 劳资科安全生产责任制
　　
　　一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。
　　二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
　　三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。
　　四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。
　　五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。
　　六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进 安全生产。
　　七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
　　八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。
　　九、责任目标：确保新工人和特种作业人员度体检率%，职工劳动合同签订率%，安全生产教育率%，持证上岗率%。
　　 库房安全管理责任制
　　
　　为了严格仓库物资的保管制度，加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作，使库存物资达到布局合理，存放整齐，特制定本责任制。
　　一、严格遵守物资入库验收制度，对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。
　　二、严格物资保管制度，对库存物资做到布局合理，存放整齐，要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、易爆、易潮、易腐烂及剧毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放，定期检查，做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。，