武保科护卫队员动态管理考核细则(二)

武保科护卫队员动态管理考核细则
二条 队员执勤时，条应按要求着制式护卫服，条未做到扣分。着制服出厂应严格遵守着装规定，不得有着装不整影响护卫队声誉的行为，未做到扣当事人—分。
三条 护卫队员制服的穿戴按不同季节、由武保科下达通知换装装季节单、棉警服可以混穿，呢、布料护卫队服不得混穿，违反者扣分。
四条参加隆重集会或外事活动，应着较新的制式队服，鞋袜要整洁，未做到扣分。
五条 队员上岗执勤巡逻时，着装不标准、上岗不扎腰带、打赤膊、穿拖鞋、涂口红，描眉、染发、染指甲，戴耳环、戒指、项链等违反队容风纪行为，每发现一次扣分。
六条 着装执勤时，不准吸烟、吃东西、搭肩、挽臂、敞怀、袖手、卷裤腿、插兜、嬉笑打闹，违反一次扣分。
七条 护卫队员必须精神振奋，姿态良好，遵守护卫队员职业道德，讲究文明礼貌，做好窗口示范作用，不得有违反精神文明的举止，随时维护护卫队声誉，未做到者扣分。

思想学习
一条 拥护党的路线、方针、政策，按时参加中队每月一次政治学习和民主管理会、民主生活会、每周一次的安全会，中队长、工会小组长、安全员不按时组织召开的各扣分，队员不参加的扣分，开会和学习时间迟到的扣分。
二条 会议和学习无记录，参会人员无发言记录，组织者，参会者各扣分，会议、学习记录弄虚作假，伪造记录，填补记录，当事人及相关人员各扣分。
积极参加科、大队组织的各项活动，无故不参加者扣分。
四条 认真做好宣传报道工作，按时举办黑板报、上交宣传稿件，当月未按时完成的，扣中队长、宣传员各分。
五条 各队认真开展每月的安全活动，确保人员设备的安全，当月发生人员、设备安全事故，中队长、安全员、当事人按厂规定处理。并视情节扣-分。
六条 做好环境卫生和定置管理工作。办公室、排班室及卫生区卫生，未清扫或不清洁，扣当事人分，定置管理零乱，扣当班人、责任人分，更衣室、排班室、值班室不容许晾晒内衣、内裤，发现一次扣本人分。摩托车、自行车乱停乱放，扣当事人分。上级机关检查扣款由当事人承担。
五章 劳动技能（业务素质）
一条 熟悉掌握本岗位工作职责任务，操作规程及各项管理规章制度，未熟悉掌握岗位工作要领，不能胜任本职工作的，扣本人分。
二条 全面完成上级交办的各项工作任务，当月未完成上级布置的工作任务，一次扣分，两次扣分。
三条 积极努力工作，做到“当班一日保安全”，

杜绝、减少发案率，如当班发生盗窃案件，看守的物资被盗，扣当事人分，当月发生看守物资被盗案件二起，扣全月浮动工资，三起扣全月岗位工资。
四条 工作业务不熟悉不精通，不能及时处理本职工作范围内发生的情况，造成一定影响或后果，扣本人分。
五条 日常勤务工作未按规定执行，记录，台帐不完整或交接不清，本上乱涂乱画乱撕，每发现一次扣分，突发事件处理不及时扣分。
六条 严格依法办事，对被抓获的违规违纪及违法人员和关押看守的犯罪嫌疑人，严禁刑讯逼供、打骂、虐待，发现一次扣当事人分，造成严重后果的自负。看守关押的违法人员逃脱，扣当事人分，视案件性质轻重的，给予当事人—个月待岗。，