公司党风廉政责任制实施办法(二)

公司党风廉政责任制实施办法
二、掌握领导班子民主生活会的情况，督促提高民主生活会的质量。参与配合干部部门对领导班子成员的考核工作，及时向党组、党委和行政领导报告班子成员廉洁自律的情况。
三、认真做好党内外群众关于党风廉政方面的来信来访工作，及时查处违法违纪案件。
四、抓好党风廉政教育工作，及时宣传、贯彻党中央、xx有关廉政建设要求和规定，增强廉政意识。
八条 工 会
一、协助党政组织抓好党风廉政建设工作。深入基层，了解廉政建设方面的情况，对职工所反映的有关人员的违法、违纪问题及时向有关领导和部门报告，同研究、分析制定具体措施和办法。
二、认真学习、贯彻党中央、xx党风廉政建设的制度与规定。使工会工作和廉政建设工作互为促进，为企业的生产经营服务。
九条 各部门
一、根据党组、党委和行政的部署，结合本部门的工作性质、特点，制定廉洁自律的规定，配合单位抓好党风廉政建设。
二、加强学习，教育职工遵守廉洁自律的各项规定，树立廉政勤政意识。
三、对本部门出现的不正之风，要及时果断予以纠正，并提出整改措施。对出现的违法违纪的情况要向主管领导和纪检监察部门报告，并协助查处。
十条 领导干部的党风廉政建设责任
一、党政正职
党组（党委）书记、总经理（厂长）是本单位党风廉政建设的一责任人。
对本单位党政领导班子其他成员的党风廉政建设，负直接领导责任；对本单位中层正职干部的风廉政建设，负重要领导责任。
对所分管的部门、工作单位的正职领导干部的党风廉政建设，负直接领导责任。
二、党政副职
党政副职对本单位的党风廉政建设负重要领导责任。 对所分管部门、单位的正职领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。
三、纪检组长
对集团公司党风廉政建设负重要领导责任。
对集团公司总部监察部主任、纪检组副组长、直属纪委书记的党风廉政建设，负直接领导责任。
对成员单位纪委书记的党风廉政建设负一般领导责任。
四、三总师
对本单位的党风廉政建设负重要领导责任。
对所分管部门、单位的正职领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。
对成员单位的三总师党风廉政建设负一般领导责任。
十一条 工会主席
对本单位的党风廉政建设负重要领导责任。
对工会副主席的党风廉政建设负直接领导责任。
对成员单位工会主席的党风廉政建设负一般领导责任。
三章 责任考核
十二条 自我考核。各级领导干部要定期对个人的

党风廉政建设责任制的执行情况进行总结、检查。要发扬好的方面，及时克服不足之处。如有违法、违纪问题，应主动深刻检查，积极向组织汇报。
十三条 组织考核。采取平时考核与集中考核、个别考核与普遍考核相结合的方法，由上级有关部门组成考核小组，深入到群众中，广泛听取党内外群众的意见，客观地反映领导干部执行党风廉政建设责任制的情况。
十四条 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果作为干部提拔、选聘、晋级、奖惩的重要依据。
十五条 考核责任制的执行情况，应认真记载，作为领导干部廉政档案的重要内容。
四章 责任追究
十六条 执行党风廉政建设责任制，有以下情况应予以追究:
一、对党和国家的方针、政策，不传达贯彻，不检查督促落实，或作出错误决策，致使某一方面的工作在政治上遭受重大损失或造成恶劣影响的； ，