、规范信息载体。总公司信息载体为:一、在《重庆江海》开辟
“大江内外”栏目,每月一期;二 、由党委工作部和总经理办公室编《工作简讯》,半月一次,下发有关部门和单位;三、由党委工作部和总经理办公室编《专报信息》,分送总公司有关领导,不定期。
、信息一律由各部门和各单位办公室主任(未设办公室的由主管领导)签发;除一些时效性特强的突发事件外,其余应打印上报。
、新闻稿件应由所在部门、单位签章;除打印的外,一律用稿笺书写,要求书写端正、字迹清楚。
七条 建立通讯信息工作考核评比制度:
、新闻稿件任务由党委工作部每书面下达;信息上报要求各部门、各单位每周最少一条。
、《重庆江海》将按季度通报各部门、单位稿件和信息采用情况,并适时通报稿件、信息上报质量。
、稿件、信息完成情况与各部门、单位的工作挂钩考核:
()未完成稿件、信息任务的部门、单位不能参加度先进集体和党内“创先争优” 活动的评选;部门、单位领导不能评为先进个人。
()未完成稿件、信息任务的部门、单位,在终按《经营目标责任制考评工作议事规则》中扣减至分。
、总公司每对通讯信息工作搞得好的部门、单位和各人进行表彰。
奖项设:通讯信息工作先进单位、优秀通讯信息工作者,给予精神和物质奖励。
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