公司员工关系和汇报制度(二)

会议怎么分类？主要解决什么问题？

层次上可分为决策类、日常工作协调类、例会类。比较高层的包括预算开支方面的决策、战略选择、重大人事的调整（阿里巴巴半做一次组织结构的调整）。

按时间分，度大会、月度会议、周、以及临时性的会议。

会议是一个公司沟通的重要渠道，所以要合理并且做详细规定。

既不能听一些很随意的人说会议要少，也不能会议依赖症。

所以以下是一个范例。关于沟通类的管理制度，这节就结束了。