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班干部管理制度(三)

更新:2023-09-18 23:52:23 高考升学网
班干部管理制度

、从团员的思想实际出发,提出团课的具体内容、方式和要求,组织团课学习,组织有关理想教育、成才教育的各种读书报告会、讨论会等。

、通过设计制作书法绘画作品、横幅、海报、展板或者组织同学向校报、院系网站、学院院刊投稿等,及时宣传院系、班级活动以及团员、团支部新人新风、优秀事迹,协助系团总支宣传部、记者站做好班级、院系的宣传工作。

三章工作制度

一节人事责任制度和任免制度

一、责任制度:

、寝室胜、班委成员(宣传委员、组织委员除外)对班长负责。

、宣传委员、组织委员对团支书负责。

、各班班委对系团总支、学生会相应的部门负责。具体对应如下:

班长——学生会办公室学习委员——学生会学习部

文娱委员——学生会文娱部体育委员——学生会体育部

生活委员——学生会生活部纪律委员——学生会督查部

心理委员——学生会心理健康部

团支书、组织委员——团总支组织部

宣传委员——系团总支宣传部、记者站

、各班班委根据各班建立的班委专人负责管理和服务同学体系,做好自己的本职工作,实事求是办事,做到班级管理和服务无缝衔接,为同学们服好务。

二、任免制度:

(一)任职条件

、作为班干部必须具有正派的思想作风,自觉坚持四项基本原则,在政治思想上响应党的号召,积极学习和宣传党和国家的领导方针政策。

、必须具有高度的自觉性和纪律性,严格遵守学校的规章制度,服从管理,自觉接受学院团总支、学生会的监督。

、具备领导工作所必须的能力,要有领导风范,具有一定的分析和决策能力,具有较强的组织管理能力。

、具有高度的责任感和工作热情。在工作中认真负责,按时保质完成上级交办的工作,积极进取,勇于创新。

、具有良好的思想道德素质,以身作则,礼貌待人,诚实大方,谦虚好学,关心部员,团结同学,能和同学们融洽相处。

、具有批评和自我批评的精神,勇于承认错误,善于总结经验。

、有正义感,敢于提出工作中的坏人坏事,敢于同一切损害集体利益和他人合法权益的行为做斗争。

、学习上能起到带头作用,原则上一学内没有出现二门(含)以上不及格的课程。能处理好学习和工作的关系,作到学习工作两不误,在工作中善于学习和不断完善自我。

(二)任职程序

班干部原则上由各班召开班会民主选举产生。选举是一个民主的过程,是学生民主权利的集中表现。每个同学都应对自己的投票行为负责,任何违规的、不合法的手段都应追究责任。

、每学开学时由班主任、辅导员负责召集全班同学,进行民主选举,若是新生入学时可由辅导员暂时直接任命班干部。

、选举时必须有班主任、辅导员参与,现场监督。

、选举时,班会人数必须超过全班/(含)以上,选举才能进行,个人选票要超过到场人数的/以上,选举才有效。

、选举实行无记名投票。

、班委确定后由班长负责写好选举报告,报告具体内容包括时间、地点、参加人员、候选人名单以及得票情况,以及确定的班委人员职务名单报给班主任辅导员。

、经全班班会同意无异议后,新的班委正式成立。,

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