龙岩人才引进政策及租房购房补贴新规定

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，仅供参考！

人才兴则龙岩兴，人才强则龙岩强。为深入实施“人才强市”战略，进一步打造闽西人才高地，经市委市政府研究决定，2021年龙岩市将重点从“双一流”高校招聘一批教育类、医疗类、产业类及古田干部学院引进生。新一轮引进生招聘工作全面开始，看看你是否符合条件吧！

龙岩市2021年教育类引进生招聘公告

一、资格条件

1.引进对象：应往届未就业高校毕业生（即：非国家机关、事业单位在编人员）。

2.学历要求符合以下条件之一：

（1）A类教育引进生：教育部直属6所师范大学或原985高校毕业的硕士、博士毕业生，本科阶段均应为原“985”“211”高校或福建师范大学毕业。

（2）B类教育引进生：原“211”高校毕业的硕士、博士毕业生，本科阶段均应为原“985”“211”高校或福建师范大学毕业，本科、硕士阶段须有一个学历层次为师范类专业。

（3）C类教育引进生：福建师范大学毕业的硕士、博士毕业生，本科阶段均应为原“985”“211”高校或福建师范大学毕业，本科、硕士阶段须有一个学历层次为师范类专业。

3.其他资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良诚信记录，未受过任何处分。

（2）具有高中相应学科的教师资格证书，年龄在35周岁及以下。

（3）依据《2020年福建省机关事业单位考试专业分类目录》，本科、硕士所学专业应与任教学科相同或相近。其中招聘的信息技术学科教师所学专业包含《目录》计算机专门应用类中的教育技术学、现代教育技术等专业。

（4）身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（2018年修订）规定的体检要求。

（5）具备以下条件之一者，优先考虑引进：中共党员；在高校学习期间担任过院系学生会干部，且工作表现突出；在高校学习期间参加教学技能比赛获奖人员。

二、岗位安排及政策待遇

1.岗位安排：教育类引进生由龙岩市教育局根据学校需求及引进生的情况，主要安排在龙岩一中、龙岩一中锦山学校、龙岩市高级中学、龙岩学院附属中学工作。

2.政策待遇：

（1）引进生在龙岩市属学校的最低服务年限为7年。

（2）引进生除享受用人单位同级别人员工资、福利等待遇外，正式引进之日起五年内，由市人才开发专项经费分别给予A类教育引进生的硕士、博士学历人员每人每月3000元、4000元生活补助，并分别给予30万元、40万元一次性安家补助；给予B类教育引进生的硕士、博士学历人员每人每月2500元、3500元生活补助，并分别给予25万元、35万元一次性安家补助；给予C类教育引进生的硕士、博士学历人员每人每月2000元、2500元生活补助，并分别给予20万元、25万元一次性安家补助。安家补助费于任职满一学年考核合格后，一次性发放。

（3）引进生的子女要求入（转）中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的，可不受购房、居住、户籍等条件限制，可以办理入（转）学手续。

（4）引进生可以享受缩短公积金申贷缴存时限、提高公积金贷款额度至现有标准2倍、优先保证贷款发放等住房公积金特殊支持政策。

（5）引进省外优秀高校毕业生的所学专业和条件要求符合《福建省2019-2020年度紧缺急需人才引进指导目录》的，经福建省人社厅确认后五年内，可以享受省级财政发放的每人每月2000元的生活津贴。

三、选拔方式与程序

1.发布公告：“龙岩人才发展集团网站（http://www.lyrcjt.com）”“龙岩市教育局网站”公开发布引进生招聘公告。

2.组织报名：应聘者可网络报名，也可现场报名。面试前，应递交简历并出示以下材料原件、缴交其复印件：报名表、身份证、就业推荐表、在校成绩证明、教师资格证等相关证明材料、三方协议书，并将以上材料扫描件发送至网络报名邮箱（lyjyrcyj@126.com）。

3.资格审核：招聘小组对应聘者的资格条件进行审核，审核通过后，通知面试。
4.面试考核：采用结构化面试等形式。结果量化采取百分制，面试分数70分及以上为合格。

5.现场签约：原则上按分数从高分到低分，并结合其他条件进行综合考量，由招聘小组集体讨论，按岗位招聘人数确定签约人选，签订三方就业协议书、《2021年龙岩市教育系统选拔引进优秀高校毕业生聘用合同》。

6.办理入编：签约人员名单在“龙岩人才发展集团网站”“龙岩市教育局网站”公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，2021年7月签约人员来岩报到时进行体检，体检合格的办理入编手续，8月进行入职培训，9月上岗。

四、其他事项

1.本次选拔引进的职位、人数及资格条件等具体要求，详见龙岩市教育局（http://jyj.longyan.gov.cn/）网站发布的公告。

2.应聘人员如存在弄虚作假行为，或以其它不正当手段通过应聘的，取消其引进资格。

3.工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。

4.本公告由龙岩市教育局负责解释。

5.联系人及电话：王开文，0597-2319010。