浙江事业单位绩效工资标准规定

　浙江事业单位绩效工资标准

　　一、执行时间

　　在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴，从2007年1月1日起执行，每年执行12个月。

　　二、执行范围

　　在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离（退）休职工。

　　三、绩效工资总额的组成

　　1、年终一次性奖金。

　　2、节假日补贴。

　　3、现行的生活补贴。

　　4、2007年1月规范后的津贴补贴。

　　5、在职人员：新增绩效工资；离退休人员：新增生活补贴。

　　四、发放办法：

　　一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。

　　三、职级标准管理岗位

　　副局585正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150

　　专业技术岗位教授600 副教授430 讲师265 助教255 技术员235

　　工人高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195

　　普工195 学徒期150d