中山人才引进政策补贴方案及中山紧缺人才目录

在全国城市化过程中，为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，近年来各地发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门，那么2018年中山人才引进政策补贴方案有哪些？以及中山紧缺人才目录是什么？高考升学网整理了以下内容，希望对您有所帮助！

从去年3月28日起，企业引进的副高级专业技术人员、全日制硕士研究生可直接认定为第七层次的紧缺适用高层次人才。1月10日，市人社局公布了落实该项政策的具体事项。

据介绍，根据市委《关于进一步集聚创新创业人才的若干意见》文件精神，经市人才工作领导小组批准，“对企业引进的副高级专业技术人员、全日制硕士研究生，直接认定为第七层次的紧缺适用高层次人才”。市人社局相关负责人表示，该项政策确定从2017年3月28日起开始实施，也就是说企业在此日期之后引进的符合条件人才都可以申请认定。

申请条件分为两大类，一是企业培养和引进并经市人社局核定认可的副高级专业技术人员；另一类为企业培养和引进并经教育部认可学历的全日制研究生。

市人社局相关负责人透露 ，符合条件的人才在申请办理时，按照紧缺适用高层次人才认定的办理方式、申报材料、办理程序和发放程序等相关规定办理，并发放紧缺适用高层次人才第七层次人才证，享受该层次人才待遇。

第七层次人才待遇为：市财政按每人每月800元标准，分三年按年逐月发放补贴，合共28800元。