在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于常德职工退休年龄常德职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
1. 到档案所在地申报,填写退休审批表(原市直破产改制企业置换身份人员档案在市就业处的由六楼档案室申报;市直粮食、石油等系统职工到本人档案所在地申报;城镇居民等其他参保人员到三楼市社保处个人账户科申报并打印个人账户查询单);
2. 到九楼局养老保险科审批退休资格(本人认可签字);
3. 到四楼市社保处退管中心办理社区认证手续,到居住地社区报到;
4. 到二楼市社保处83号窗口办理在职转退休,欠缴养老保险费的到二楼市社保处89号窗口补齐养老保险费;
5. 到二楼市社保处87号窗口打印待遇计发表;
6. 到四楼待遇计发科审核退休待遇(资料准备:2张退休审批表、存折或银行卡复印件、身份证复印件、居委会回执单);
7. 到九楼局养老保险科领取退休证(准备1张1寸照片);
8. 将退休审批表、丧失劳动能力鉴定书、特殊工种认定表等原件存入本人档案袋,交原档案所在地保管(办理城镇居民退休手续的将本人档案移交到四楼市社保处退管中心)。
离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料:
1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份。
2、职工本人身份证原件及复印件一份。
3、单位开具的《公积金支取单》一式大学高考网。
委托他人代办的需提供:
1、代办人身份证原件及复印件一份。
2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)。
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