安徽二胎补贴政策,安徽二胎奖励新政策最新消息

随着中国老龄化的现象加重，前几年我们国家开放了二胎政策，但是可以发现我国自然出生率依然自处于下滑的趋势，为此国家推出了生育补助的新政策，很多城市也都根据自身的情况做出了相对应的生育奖励。那么安徽最新的二胎补贴政策有哪些？安徽二胎政策有奖励吗？本文小编为你介绍关于安徽二胎政策的相关信息，可供参考！

安徽省十二届人大常委会第二十六次会议表决通过了《关于修改〈安徽省人口与计划生育条例〉的决定》，修改后的条例将于1月16日起施行，自此，安徽将实施全面两孩政策，提倡一对夫妻生育2个子女，将实行生育登记服务制度，对生育两个以内(含两个)孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。

[政策调整]

三种情况可申请再生育

根据《人口计生法修改决定》，“国家提倡一对夫妻生育两个子女”。因此，修改条例明确规定，“提倡一对夫妻生育2个子女”。

于德志介绍，根据《人口计生法修改决定》，“符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定”。经请示国家卫计委，借鉴外省做法，修改条例规定了可以申请再生育的3种情形。

具体为：再婚夫妻，再婚前一方生育1个子女、另一方无子女，再婚后生育1个子女的;再婚夫妻，再婚前依法各生育不超过2个子女，再婚后未生育的;已生育的2个子女中有病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。

[管理制度]

实行生育登记服务制度

修订条例中，计划生育管理制度也作出相应调整。此前《条例》中，有关于公民应当接受计划生育技术服务指导的义务性规定，修改条例对其进行了调整。

具体为：育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施，预防和减少非意愿妊娠。不得假冒他人或者组织他人冒名顶替参加病残儿鉴定、手术并发症鉴定，不得使用虚假计划生育证明。

根据、国务院《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》，修改条例明确，实行生育登记服务制度。根据国家规定，对生育两个以内(含两个)孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。

需要注意的是，实行生育登记制度后，将取消公民办理“生殖保健服务证”的义务。

[假期奖励]

在国家规定基础上女方产假延长60天

之前，为鼓励晚婚晚育，设立了晚婚假。根据《人口计生法修改决定》，已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款。对此，皖版的修改条例也取消了有关晚婚假的规定。

但是，《人口计生法修改决定》指出，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”，皖版修改条例延长产假。

具体来说：对符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天。

男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

[奖励优待]

老人老办法，新人新办法

奖励政策遵循“老人老办法，新人新办法”。对放弃生育的，不再进行奖励。

值得注意的是，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，可以向户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处申请，免费领取独生子女父母光荣证，并享受相应奖励和优待。

已经领取独生子女父母光荣证的夫妻，依法生育第二个子女的，注销其独生子女父母光荣证，停止其享受本条例规定的相关奖励优待。

[法律责任]

不符合政策再生育将重罚

根据修改条例，不符合条例规定生育第三个子女的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门，分别对夫妻双方，按所在地县(市、区)上一年度城镇或者农村常住居民年人均可支配收入的5倍征收社会抚养费。

家庭年实际人均收入超过常住居民年人均可支配收入1倍的，按家庭年实际人均收入的5倍征收社会抚养费。

每再多生育1个子女的，依次递增5倍征收社会抚养费。

对国家机关、事业单位、国有企业职工，依照国家有关规定给予处分。

[修改过程]

草案充分研究、吸收各方意见

按照急用先立的原则要求，省卫生和计划生育委员会在国家着手人口计生法修改的同时，即启动《条例》修改的前期研究、资料收集和起草论证工作。

2015年12月25日，向省政府报送《修正案(草案)》送审稿。省政府法制办承办后，依法对《修正案(草案)》送审稿进行审查，会同省人大教科工委、法工委等对送审稿进行修改。

审查过程中，省政府法制办书面征求了16个设区的市、2个省直管县、8个省直部门意见;组织召开了立法协调会、论证会、预审会，听取专家、学者和有关部门的意见。在充分研究、吸收各方意见的基础上，对送审稿反复研究、修改，形成《修正案(草案)》。