承德失业保险金领取条件及标准

承德失业金领取条件是只要当事人的社保缴纳已满一年，而且也是非本人的意愿中断就业的，同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取；而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。以下是小编整理的关于承德失业保险金领取条件及标准相关内容，仅供参考。

一、承德失业保险金领取条件及标准

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2. 非因本人意愿中断就业的（劳动合同到期、被单位解除劳动合同）；

3. 已办理失业登记，并有求职要求的。

失业保险金待遇期限是多长？

1. 累计缴费时间一年以上不满两年的，领取三个月的失业保险金；

2. 累计缴费时间两年以上不满三年的，领取六个月的失业保险金；

3. 累计缴费时间三年以上不满四年的，领取九个月的失业保险金；

4. 累计缴费时间四年以上不满五年的，领取十二个月的失业保险金；

5. 累计缴费时间五年以上的，按每满一年增领一个月的失业保险金，但领取失业保险金的期限最长不得超过二十四个月（缴费满16年可享受24个月）。

二、承德失业补助金每月多少钱

三、缴纳失业保险多久可以领失业金

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。