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淮阴失业保险金领取条件及标准

更新:2024-01-15 01:57:49 高考升学网

淮阴失业金领取条件是只要当事人的社保缴纳已满一年,而且也是非本人的意愿中断就业的,同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取;而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。以下是小编整理的关于淮阴失业保险金领取条件及标准相关内容,仅供参考。

淮阴失业保险金领取条件及标准

一、淮阴失业保险金领取条件及标准

同时具备下列条件的失业人员,按照本条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:

(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的 ;

(三)已依法定程序办理失业登记的;

(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

二、淮阴失业补助金每月多少钱

根据淮安市最新的规定,在2023年,失业人员可以领取的失业保险金标准为:月平均工资不高于淮安市上年度职工月平均工资50%的,按90%的比例发放;不低于淮安市上年度职工月平均工资50%的,按80%的比例发放。
例如,如果淮安市上年度职工月平均工资为8000元,那么月平均工资在4000元以下的失业人员,其失业保险金的发放标准为:90% × 月平均工资。
具体来说,如果个人失业时的月平均工资为3000元,那么月领取的失业保险金金额为:
3000元 × 90% = 2700元/月。
如果个人失业时的月平均工资为4000元,那么月领取的失业保险金金额为:
4000元 × 80% = 3200元/月。
需要注意的是,以上仅为参考,具体数额仍以当地政策为准。

三、缴纳失业保险多久可以领失业金

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。

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