三亚失业保险金领取条件及标准

三亚失业金领取条件是只要当事人的社保缴纳已满一年，而且也是非本人的意愿中断就业的，同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取；而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。以下是小编整理的关于三亚失业保险金领取条件及标准相关内容，仅供参考。

一、三亚失业保险金领取条件及标准

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3.已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

二、三亚失业补助金每月多少钱

三亚职工可以领取到的标准是，当地最低工资标准的70%。通常情况下，失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。社保累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放。满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，可领取最长12个月失业保险金。只要用户符合领取失业金的条件，那么在这段时间内就可以领取失业金来维持家庭的生活。根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限有所不同。

总的来说，三亚失业金是按照最低工资标准的70%支付的。如果是社保缴纳满10年的用户来说，是可以按最低工作标准的80%发放。用户还需要注意的是，领取了失业金不参加培训，将会停止发放所有失业金。

三、缴纳失业保险多久可以领失业金

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。