2019年随州企业养老和失业保险费率下调最新消息

近日从随州市社保局获悉，我市企业职工基本养老保险单位缴费比例和失业保险费率已下调到位，从5月1日起执行，政策执行期限暂定为两年，预计将为企业减少支出4700多万元，减轻企业负担。

　　根据上级文件要求，我市将企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%;将失业保险总费率由2%降至1%，其中，单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。

　　据初步统计，我市企业养老保险降低1%后，预计两年内将为近1800家企业减少支出2700多万元;失业保险费率下调后，预计两年内将为企业减少支出近2000万元。两项保险费率降低，两年内将会为企业减少支出4700多万元。

　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

　　在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求;按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：

　　(1)按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。

　　(2)领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

　　(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。

　　(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

　　根据《失业保险条例》(国务院令第258号)对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。