我国人口流动非常大,异地就医是很多人都会遇到的问题。比如说,老人随子女迁到大城市、单位常驻外地工作、患重病去外地治疗等,如果没有当地社保,看病可能要花费不少钱。那么异地医疗保险有哪些政策呢,异地医疗保险报销比例多少呢?本文小编为你解答关于浙江医疗保险异地报销的相关政策、浙江医保异地报销的比例多少钱等知识。
普通门诊
在一个结算年度内,参保人员发生的符合基本医疗保险支付范围的普通门诊医疗费用按以下规定结算:
首先由个人账户当年资金支付。 | |
个人账户当年资金不足支付的,由个人先行承担门诊起付标准。 | |
具体为: | |
在职职工 | 1000元 |
退休人员 | 300元 |
超过门诊起付标准以上部分医疗费用,由统筹基金和个人共同支付。
住院医疗
在一个结算年度内,参保人员发生的符合基本医疗保险支付范围的住院医疗费用按以下规定结算:
一个结算年度计算一次起付标准按高级别医疗机构计算。具体为: | |
三级医疗机构 | 800元 |
二级医疗机构 | 600元 |
一级和其他医疗机构 | 300元 |
住院起付标准以下自付医疗费用,先由个人账户历年资金支付,个人账户历年资金不足支付的,由个人承担。
住院起付标准以上部分医疗费用,由统筹基金和个人共同支付。统筹基金按下列比例支付,剩余部分由个人支付: | ||
住院起付标准以上至4万元(含) | ||
三级医疗机构 | 在职职工82% | 退休人员88% |
二级医疗机构 | 在职职工85% | 退休人员90% |
一级及其他医疗机构 | 在职职工88% | 退休人员92% |
基层卫生服务机构 | 在职职工90% | 退休人员94% |
4万元以上 | ||
三级医疗机构 | 在职职工88% | 退休人员94% |
二级医疗机构 | 在职职工90% | 退休人员95% |
一级及其他医疗机构 | 在职职工92% | 退休人员96% |
基层卫生服务机构 | 在职职工92% | 退休人员96% |
1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证。
综上所述,医保是职工社会保险的重要项目,有了医保卡平时看病的时候可以报销一些费用,这样给自己减轻负担。按照规定,养老保险要缴纳十五年,退休后可以享受相关待遇。而男职工的医疗保险要缴纳二十五年,退休后就可以一直享受医保待遇。