新疆最低工资标准多少钱,新疆最低工资标准调整方案

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。以下是2021年新疆最低工资标准，仅供参考。

一、新疆最低工资标准

伊犁哈萨克自治州，各州、市、县(市)人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：

现将调整后的《新疆维吾尔自治区最低工资标准》印发给你们，请遵照执行。

2021年3月25日

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新疆维吾尔自治区最低工资标准

根据国家和自治区有关最低工资标准的规定，自治区人民政府决定对我区最低工资标准进行调整。现就有关事宜通知如下：

一、全区最低工资标准按区域划分为四档，各档标准及适用区域详见附表1和附表2。

二、全日制就业劳动者月最低工资标准，含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(以下简称“三险一金”)分四个档次，即1900元、1700元、1620元、1540元(见附表1)。

全日制就业劳动者最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。

三、非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为19.0元、17.0元、16.2元、15.4元(含用人单位应缴纳的“三险一金”，见附表2)。

四、在全日制就业劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应按不低于调整后的最低工资标准支付其工资。

五、最低工资标准不包含以下项目：

(一)延长工作时间工资；

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

六、劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用本通知确定的最低工资标准。

七、本标准适用于我区境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本通知标准执行。

八、全区各级人力资源社会保障部门要依法加强对调整后最低工资标准执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要坚决进行纠正并依法予以处理，确保劳动者工资报酬权益。

九、新疆生产建设兵团管理的城市参照与其相邻的县(市)最低工资标准纳入自治区发布范围。调整后的最低工资标准于2021年4月1日起实施。

二、新疆最低工资包含哪些部分

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。那么最低工资标准中最低工资包括哪几部分呢?确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

2、社会平均工资水平;

3、劳动生产率;

4、就业状况;

5、地区之间经济发展水平的差异。

此外最低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的项目：

1、工资:计时工资、计件工资、岗位技能工资等;

2、奖金:生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金;

3、补贴:包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴,洗理卫生费等;

4、私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。

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