1、法定节假日(农历正月初一、初二、初三) :
按不低于劳动者本人上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
计算公式:法定节假日加班工资=月工资收入÷21.75×300%
2、休息日(除夕、农历正月初四、初五、初六):
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按不低于劳动者本人上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
计算公式:休息日加班工资=月工资收入÷21.75×200%
三种工时制度的加班工资计算
根据法律规定,用人单位除了在休息日安排加班外,不能用补休代替加班工资,因此平时加班和法定节假日加班不能用补休代替,所以要加班的人员要注意这个问题。节假日加班费的支付标准如下:1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%...查看更多
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《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位...查看更多
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除夕至初二加班可拿3倍工资 春节长假即将来临,如果春节加班,加班费怎么算呢?今天,记者从长沙市人社局了解到,今年若上班族加班,前三天可拿3倍加班工资。 市人社局工作人员说,根据相关规定,今年2月7日、8日、9日(即除夕至初二)这三天是法定节假日,加班应发300%的工资,且不得以调休等代替;2月10日至13日(初三至初六)这四天是公休日调休,可安排补休,不能补休的,应发200%的工资。 按国家...查看更多
法定节假日加班工资: 按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。 节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300% 相关法规: 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳...查看更多
春节放假安排,而在春节加班的同志,可以根据这个是时间计算自己加班费。就上述情况,下文为您详细解答。 春节放假安排 春节是2月8日星期一。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。 春节放假安排:2月7日至2月13日,共放假7天。 其中2月6日(星期六)、2月14日(周日)上班。 法定节假日加班工资: 按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加...查看更多
春节是几月几号?春节哪几天加班是三倍工资? 用人单位在2月8日、2月9日、2月10日这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而2月7日、2月11日至2月13日的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。 加班费的支付标准: (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不...查看更多
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【计算公式】
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
注:21.75天为平均每月计薪天数
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